Kişisel Marka Etrafında Topluluk Oluşturmak✨ Gamze Nurluoğlu
Kişisel marka etrafında topluluk nasıl inşa edilir? Güçlü bir kişisel marka oluşturma stratejileri neler?
Community Management podcast serisinin yeni bölümünde,
İletişim Profesyoneli & LinkedIn Local İstanbul topluluğunun kurucusu Gamze Nurluoğlu ile birlikteyiz! 🎉
Herkese merhaba,
‘Community Management’ blog serisine hoş geldiniz!
Bu seride, Community Management podcast içeriğinde konuştuğumuz konulara paralel olarak, topluluk sektörüne dair teknik konuları birlikte konuşuyor olacağız.
Katılımı için, deneyimlerini detaylarıyla paylaştığı için Gamze Nurluoğlu’na çok teşekkür ederim! ✨
Podcast konu başlıkları:
•(02:00) Gamze’nin kariyer hikayesi
•(04:25) LinkedIn Local Istanbul topluluğunun kuruluş hikayesi
•(11:00) Kişisel marka nedir?
•(18:00) Güçlü bir kişisel marka nasıl oluşturulur?
•(21:00) Kişisel marka etrafında nasıl topluluk oluşturulur?
•(32:00) LinkedIn’ı etkili kullanma tüyoları
•(50:00) Öneriler & Kapanış
👉Gamze kariyer hikayesi (Podcast — 02:00 dk)
Öğrenen, öğreten ve öğrettikçe de öğrenen bir insan olarak tanımlıyorum kendimi.
Yıllardır hem dijital hem reklam sektöründe çalıştım ve çalışıyorum.
Markalara, kurumsal şirketlere ve kişilere danışmanlık veriyoruz. Bu noktada bir şirketimiz var, şirketin da adı Gamze Nurluoğlu :)
Benim en çok sevdiğim şey, anlatmayı ve öğretmeyi çok seviyorum.
Yeni şeyler öğrenmeyi, keşfetmeyi, bilmediğim şeylerle yolumun kesişmesini çok seviyorum. Ve bunu en basit haliyle, içerik üreterek anlatalım istiyorum.
Bildiğimiz şeyleri anlatmanın en güzel yolu, insanlarla bir araya gelmek; bazen bir videoda, bazen bir etkinlikte…
Beni en çok besleyen, kariyerimi oluşturan ve onu da besleyen şey bu: Bildiğini en basite indirge, anlat ve karşı tarafa fayda sağla.
👉LinkedIn Local Istanbul topluluğunun kuruluş hikayesi (Podcast — 04:25 dk)
LinkedIn yıllar önce, LinkedIn Local’i duyurdu. Kullanım koşulları çerçevesinde her ülkede LinkedIn local toplulukları oluşturulabilir fakat ülke adı altında düzenlemek yerine şehir/eyalet adıyla açılabilir bir konumda yer alıyor.
LinkedIn Local Istanbul topluluğu için yaklaşık 6 ay hazırlık sürecinden sonra, ilk etkinliğimizi geçtiğimiz aylarda gerçekleştirdik.
LinkedIn Local’in amacı, insanları bir araya getirdikten sonra onlar arasında bağ oluşturmak. Biz de bu çerçevede, düzenlediğimiz etkinlik ve beraberinde oluşan kitleyle birlikte, amacımıza ulaştık ve ulaşmaya devam ediyoruz.
Herkes bu topluluğa, etkinliklerimize katılabilir. Local toplulukların etkinlikleri genelde ücretsizdir fakat büyük zirveler ücretli olarak da yapılabiliyor.
Bu noktada LinkedIn Local Istanbul topluluğu olarak biz etkinliklerimizi ücretsiz ve herkesin katılımına açık olacak şekilde organize ediyoruz.
Şu an LinkedIn Local İzmir, Ankara toplulukları kuruldu. Kademe kademe, gidebildiğimiz illere ulaşmayı hedefliyoruz.
Çok yakında farklı illerde de aktif olma planlarımız var.
👉Kişisel marka nedir? (Podcast — 11:00 dk)
Kişisel marka, 4–5 yıldır hayatımızda çok daha fazla konuştuğumuz bir süreç.
Bugün geldiğimiz noktada, her birimizin bir kişisel markaya ihtiyacı var. Gerek home office çalışan olalım, gerek freelance, gerek üst düzey yönetici olalım hiç fark etmez.
Artık dijital bir dünyadayız, kendimizi anlatmamız gereken bir dünyadayız.
Dijital kimliğimizi ne kadar iyi yönetirsek, hem o kadar iyi bağ kuruyoruz, hem işimizde ön plana çıkıyoruz, hem de bir topluluğun içerisinde kendimizi ait hissediyoruz.
Bugün geldiğimiz noktada, şirketler için öne çıkan yıldız çalışanlar, kendi kişisel markasını yaratmış olanlar. Eski yıllarda, şirketler çalışanlara fayda sağlardı.
Şu an ise, çalışanların şirketlere ihtiyacı yok, şirketlerin çalışanlara ihtiyacı var. Ve bir şirketin bize ihtiyacı olması da, kişisel markamızla ortaya çıkıyor.
Bunu gerçekleştirmenin en iyi yolu olarak da LinkedIn karşımıza çıkıyor.
Kişisel marka, konumlanmak ve popülerlik değil. Takipçi sayısının yüksek olması kişisel marka değil elbette :)
Kişisel marka sürecinde bazı soruları kendimize sormalıyız:
1- Biz kimiz?
2- Hangi değeri üretiyoruz, neyi amaçlıyoruz ve neyi hedefliyoruz?
3- Gitmek istediğimiz yolda önümüzde neler var? Kendimizdeki eksiklikler neler?
Bu sorulara cevap verdiğimizde kişisel marka sürecimiz başlıyor.
Unutmayalım ki, stratejisiz kişisel marka olmaz.
Kişisel marka demek, logo ile web sitesi ile başlamaz.
İlerleyen süreçte buna da ihtiyaç olacak fakat kişisel marka kavramı; ürettiğimizi ön plana çıkartarak, insanlarla bağ kurarak başlar.
Kişisel marka oluşturmak için; dijital kimliğinizi tamamlayın, üretmeye başlayın, bir topluluk oluşturun veya bir topluluğa dahil olun.
Daha sonra, o topluluğun sizin hakkında neler söylediğinizi dinleyin.
👉Güçlü bir kişisel marka nasıl oluşturulur? (Podcast — 18:00 dk)
Güçlü bir kişisel marka oluşturmak için öne çıkan en temel özellikler:
1- Süreklilik
2 - Fayda odaklı olmak
3 - Kendini tanımak ve kendin olmak
👉Kişisel marka etrafında nasıl topluluk oluşturulur? (Podcast — 21:00 dk)
Kişisel markamız etrafında kendiliğinden bir topluluk oluşmaya başlar.
Hedefimiz doğrultusunda bir içerik ürettiğimizde, istediğimiz topluluk bizimle oluşur. Fakat her kitle bir topluluk değildir, onu topluluğa biz dönüştürürüz.
Kişi markaları oluşturduğu kitleyi nasıl topluluğa dönüştürür? noktasında kişinin kitlesiyle bağ kurması, onları devamlı beslemesi, kitlenin kendi arasında konuşmasını ve ait hissetmesini sağlaması lazım. Bunları sağladıkça kitle topluluğa doğru dönülmeye başlar.
Etkileşime geçirici içerikler, anketler, oyunlaştırma stratejileri gibi topluluğu harekete geçiren içerikler oldukça çok önemli bir noktada yer alıyor.
Topluluk, yenilik algısını çok sever. Bir içeriği sıradan bir şekilde sunmakla, bir konseptin altında dahil etmek çok farklı hisler sağlayabilir.
👉LinkedIn’in kariyerimiz üzerine etkileri neler? LinkedIn’ı nasıl etkili kullanabiliriz? (Podcast — 32:00 dk)
LinkedIn bizim dijital kimliğimiz, bu nedenle LinkedIn’i iyi yönetmemiz, iyi bir profile sahip olmamız gerekiyor.
Kendimizi anlatmak ve doğru ifade etmek çok önemli, LinkedIn bu noktada karşımıza çıkıyor.
En önemli nokta, LinkedIn profilimizin düzgün olması, güncel bilgilerle dolu olması gerekiyor.
En önemli 3 yeteneğimizi LinkedIn’e mutlaka eklemeliyiz.
Teknik tarafları güncelledikten sonra geriye içerik paylaşmak kalıyor.
İçerik paylaşırken kendimizi pazarlama değil, kendimizi anlatma yolunu seçmeliyiz. Reklam yapma değil, karşıyı besleme ve konumlanma yolunu seçmeliyiz.
Şirketler için çalışanlarını marka elçisi yapma noktasında eğitimler düzenliyoruz.
Bugün, şirketlerin en büyük destekçisi çalışanlarıdır. Bu nedenle çalışanların yaptığı her paylaşım o kişinin yıldızlaşmasını sağlar.
LinkedIn’de paylaşım saatleri, ülkeye ve şehire göre değişen bir durum.
TR için en iyi paylaşım günleri Salı ve Perşembe iken, en iyi paylaşım saatleri 11:00-18:00 arasıdır.
Fakat bu noktada kitlemiz hangi saat aralığında aktif, bunu tespit etmek için denemeler yapmalısınız.
Burada önemli olan nokta, her gönderinin bir dolaşım saati olduğunu unutmamanız. Paylaşım yaptığımız gönderiler top noktasına 1–1,5 saat içerisinde ulaşır.
İçeriklerinizi düzenli belirlediğiniz gün ve saat aralığında paylaşarak topluluğunuza alışkanlık yaratmalısınız.
👉Öneri içerikler (Podcast — 50:00 dk)
Benim için en önemli nokta, güncel kalmak.
Kendime her gün 10 dakikalık bir rutin oluşturdum. İlgilendiğim alanla ilgili belirli anahtar kelimelerim var, onları her gün araştırıyorum veya Google Alert ile bildirim geliyor. O konuda çıkan bütün güncel haberleri, makaleleri okuyorum.
Son dönemde duygusal dayanıklılık konusunda çok fazla araştırmalar yapıyorum.
Bir topluluk yönetme, iş hayatını yönetme sürecinde, duygusal dayanıklılık bizim için çok önemli. Bu alanda araştırma yapmayı seviyorsanız duygusal dayanıklılığı konu alan kitaplara mutlaka göz atmalısınız.
Duygusal dayanıklılığınızı geliştirdiğinizde hem daha sağlıklı bir mental yapıya sahip oluyorsunuz hem de karşı tarafı daha iyi anlıyorsunuz.
Bu da sizi hem iş hayatında hem topluluğunuzu yönetirken, hem de kişisel markanızı yönetirken çok fazla besleyen bir şey.
Her şeyin bir süreç olduğunu, hiçbir şeyin bir anda olmadığını,
ancak sabrettiğimizde, sürekliliği sağladığımızda ve kendimize inandığımızda hayallerimizin gerçekleştiğini unutmamalıyız.
Kişisel marka 1 günde olmaz, yıllarca uğraşmanız ve bırakmamanız lazım.
Kendi yetkinliklerimiz doğrultusunda bir yol haritası çizerek, eksik olduğunuz yetenekleri geliştirerek başlayabilirsiniz.
Bugün başlarsanız, 6 ay sonra bir şeylerin değiştiği hissini yaşar, 1 yıl sonra ise benim artık bir kişisel markam ve topluluğum var algısını hissetmeye başlarsınız.
Son olarak, bağlantıda kalmak için topluluk yöneticileri Slack kanalına katılabilir, sesli içerik seviyorsanız podcastleri Spotify üzerinden takip edebilirsiniz.
Communiy Management Twitter, LinkedIn ve Instagram hesapları:
https://linktr.ee/communitymanagementwithozge
Bu süreçte iletmek istediğiniz yorumlarınız olursa da her zaman dinlemek isterim.
Kendinize çok iyi bakın ve sonraki bölüme kadar topluluklarla kalın! ❤
